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Protezione completa e flessibile per la tua azienda contro rischi imprevisti e sfide finanziarie.
 BVG – Berufliche Vorsorge

BVG – Previdenza professionale

 UVG – Unfallversicherung

UVG – Assicurazione contro gli infortuni

 KTG – Krankentaggeld

KTG – Indennità giornaliera di malattia

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Informazioni sulla BVG – Previdenza professionale

Prestazioni obbligatorie della previdenza professionale

Il secondo pilastro del sistema di sicurezza sociale svizzero è noto come cassa pensione e aiuta a garantire che il tenore di vita abituale possa essere mantenuto in modo adeguato dopo il pensionamento.

Il secondo pilastro integra le prestazioni di base delle pensioni minime del primo pilastro, l'AVS. Sei una ditta individuale, una GmbH o una SA? Chi si occupa del collegamento con la LPP? Dove si può stipulare la LPP? Chi è assicurato?

In questo mare di domande, i nostri specialisti sono a tua disposizione per consigliarti e supportarti.

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Assicurazione pensionistica in Svizzera - Il sistema dei tre pilastri

Prestazioni aggiuntive

Capitale aggiuntivo in caso di decesso

Contributi di risparmio aumentati per migliorare la pensione di vecchiaia

Contributi di risparmio anticipati per persone sotto i 25 anni

Assicurazione contro gli infortuni – La tua protezione obbligatoria in caso di incidente

Differenze nelle prestazioni tra gli assicuratori:

La legge sull'assicurazione contro gli infortuni è obbligatoria e protegge i lavoratori dalle conseguenze economiche degli infortuni, delle lesioni simili e delle malattie professionali.

Suva o assicurazione privata? Quali gruppi professionali sono assicurati secondo la LAINF e dove? Assicuratevi, insieme ai vostri dipendenti, di avere una protezione ottimale contro gli infortuni, sia durante il lavoro che nel tempo libero. I nostri specialisti sono a disposizione per mettere al sicuro la vostra azienda.

Copertura legale con prestazioni

Con l’assicurazione contro gli infortuni complementare (UVGZ), il datore di lavoro può assicurare il proprio personale oltre l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni.

L’assicurazione UVGZ può essere utilizzata ai seguenti livelli:

  • Indennità giornaliera (fino al 100 % dello stipendio)
  • Costi di trattamento (reparto semiprivato o privato)
  • Incapacità lavorativa a lungo termine (pensioni o indennità aggiuntive)

Come puoi vedere, ci sono molte possibilità per ampliare la tua copertura nell’ambito della LAINF.

Confronta diverse offerte prima di stipulare LPP, LAINF e IPG. I premi degli assicuratori variano spesso e il potenziale di risparmio è notevole. Assicura i tuoi dipendenti con un piano ottimale di previdenza professionale.

Prestazioni della LAINF

Servizi importanti

Infortuni sul posto di lavoro e al di fuori di esso

Malattie professionali

Indennità giornaliera

Servizi di assistenza e rimborso delle spese

Pensione d’invalidità

Pensione di reversibilità

Indennizzo per integrità

Indennizzo per invalidità totale

Informazioni sulla KTG – Assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia

Cosa copre l’assicurazione collettiva per l’indennità giornaliera di malattia?

Il datore di lavoro è obbligato a proteggere i dipendenti dalle conseguenze economiche di una malattia? Esiste l’obbligo di assicurare l’indennità giornaliera di malattia (KTG)? Qual è l’obiettivo dell’assicurazione per l’indennità giornaliera di malattia? Quando e chi beneficia di un indennizzo tramite la KTG?

Per essere adeguatamente assicurato come datore di lavoro, i nostri specialisti ti aiutano ad avere una visione chiara nel campo delle assicurazioni – per te e i tuoi dipendenti.

Assicurazioni IPG – Confronta e risparmia

In caso di malattia o durante il congedo di maternità, i dipendenti continuano a ricevere il proprio stipendio per un certo periodo di tempo, anche se non si presentano sul posto di lavoro. Questo è stabilito dalla legge.

Il datore di lavoro può proteggersi da questi costi con l’assicurazione IPG. Sebbene sia facoltativa, l’assicurazione IPG è fortemente consigliata poiché tutela l’azienda da spese elevate in caso di malattie di lunga durata.

Assicurazione IPG in Svizzera – Confronta ora e risparmia.

Prestazioni dell’assicurazione collettiva per indennità giornaliera in caso di malattia

Basi legali e contrattuali

Codice delle obbligazioni (CO) articolo 324a e Legge sulle indennità di perdita di guadagno (LIPG)

Contratti collettivi di lavoro (CCL) e contratti normali di lavoro (CNL)

Domande frequenti (FAQ)

  • I contratti con le casse pensioni di solito hanno una durata di 3-5 anni. Controlla i tuoi contratti per verificare se è possibile la disdetta. Alla scadenza del contratto, questo si rinnova automaticamente per un altro anno se non viene effettuata una disdetta tempestiva. Il termine di preavviso abituale è di 6 mesi, e il cambio dell’assicuratore è possibile alla fine dell’anno.
  • Wenn Sie sich entscheiden, die Pensionskasse zu wechseln, möchten Sie möglicherweise auch andere Versicherungen einbeziehen. Häufig werden Kombipakete und Sparangebote angeboten, wenn gleichzeitig die Unfallversicherung (UVG) und die Taggeldversicherung bei Krankheit (KTG) geändert werden.

Wenn Sie mehr als 8 Stunden pro Woche für denselben Arbeitgeber arbeiten, ist Ihr Arbeitgeber verpflichtet, eine UVG-Versicherung für Sie abzuschließen.

Die Taggeldversicherung bei Krankheit (KTG) wird häufig zusammen mit der Beruflichen Vorsorge (BVG) abgeschlossen, um Prämienrisiken zu sparen und finanzielle Lücken bei Zahlungsverzögerungen der IV-Leistungen zu vermeiden. Wenn KTG und BVG bei derselben Versicherungsgesellschaft abgeschlossen werden, profitieren Sie oft von besseren Konditionen.

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